Na zo'n 12 jaar gewerkt te hebben als recruiter kwam FAIR Utrecht op mijn pad. De noodzakelijke inhuur in de zorg weer betaalbaar maken en de kwaliteit verhogen. Ik was direct enthousiast. Gelukkig merk ik bij de zorgorganisaties ook veel positieve energie rondom FAIR. Ik kijk er dan ook naar uit om samen met jullie FAIR Utrecht tot een succes te maken en te zorgen dat het zorggeld ook echt in de zorg beland.
 
Als recruitment consultant beantwoord ik jullie vragen over het FAIR concept en systeem. En natuurlijk ga ik graag het gesprek aan met geïnteresseerde zzp'ers die zich willen aanmelden

Na bijna 10 volle jaren met mijn zorghart in de zorg gewerkt te hebben ben ik gestart als Recruitment Consultant bij FAIR Utrecht. Al snel bleek de coördinerende rol als Senior voor mij geknipt te zijn.
Ik heb bewust gekozen om een einde te maken aan mijn carrière als verpleegkundige. Hiervoor heb ik ruim de tijd genomen om te ervaren waar ik in deze fase van mijn leven happy van wordt. Zelfonderzoek en vrijwilligerswerk in de arbeidsmarktcommunicatie heeft mij geholpen om mijn plekje te kunnen vinden.

Ik luister heel goed naar wat mijn hart zegt, daarom sluiten mijn persoonlijke kernwaarden naadloos aan op de missie van FAIR. Het functioneert als drijvende kracht om de visie van de organisatie waar te maken.
Dit geeft mij zoveel energie en voldoening, dat ik mijn functie niet zie als een baan maar dat ik werk aan één van mijn passies.
Daarnaast wil ik graag bouwen aan een mooie, eerlijke toekomst voor alle hulpbehoevenden en zorgmedewerkers. Dat is fair!

Ik ben Gerry Remmers en werkzaam als programmamanager bij FAIR Utrecht. Sinds 2021 ben ik betrokken bij de ontwikkeling van het concept van FAIR, aanvankelijk in het zuiden van het land en sinds het najaar van 2023 in de provincie Utrecht. Nadat in het najaar de bestuurlijke voorbereidingen zijn getroffen, zijn we met ons  team het concept aan het omzetten naar de praktijk. Daar krijgen we allemaal energie van en we krijgen ook enthousiaste reacties van de zorgorganisaties. We gaan de zorgverlening in Utrecht FAIR maken!

Ik ben Nikki. In mei 2024 ben ik begonnen als Office Manager bij FAIR Utrecht. Het uitgangspunt van FAIR sprak mij meteen aan: het zorggeld moet in de zorg blijven en de kwaliteit van de zorg moet worden gewaarborgd.

Voordat ik bij FAIR Utrecht aan de slag ging, werkte ik als jurist bij een rechtsbijstandsverzekeraar. Ik heb enkele maanden de tijd genomen om te ontdekken waar ik energie van krijg en dat is onder andere organiseren en plannen. Dit komt goed van pas in mijn functie van Office Manager bij FAIR. Verder ben ik verantwoordelijk voor de social media van FAIR en is er een grote kans dat je mij telefonisch te spreken krijgt, aangezien ik de kennismakingsgesprekken met jou als zzp’er vaak inplan.

Mijn naam is Susanne en ik woon met mijn man en twee kinderen in Kamerik.

Na jarenlang werkzaam te zijn geweest bij een commercieel bedrijf, werd het mij steeds duidelijker dat ik liever meer met mensen wil werken in plaats van alleen maar met cijfers. Ik heb toen de stap gezet naar een coördinerende rol in de aanvullende mantelzorg.

Betrouwbaarheid, vriendelijkheid en eerlijkheid zijn voor mij belangrijk. Dat komt ook terug in mijn huidige functie bij FAIR Utrecht. Het is fijn om samen met de aangesloten zorgorganisaties en zzp’ers ervoor te zorgen dat de zorg op een eerlijke manier geleverd wordt!

In mijn vrije tijd ga ik regelmatig naar de tennisbaan, lees een mooi boek of bak wat lekkers uit één van mijn vele kookboeken. Daarna loop ik al dat lekkers er weer een beetje af tijdens een mooie wandeling in de natuur. 😉

Als Recruitment Consultant beantwoord ik jullie vragen zo goed mogelijk en voer ik graag de gesprekken met de enthousiaste zzp’ers die zich willen aanmelden. Tot snel!